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Entlassene Google-Mitarbeiter erheben Anklage wegen unfairer Arbeitsbedingungen

Die Arbeitnehmer werden die NLRB auffordern, eine Untersuchung in Bezug auf Google durchzuführen. Laut einem Vertreter der ehemaligen Angestellten soll die Anmeldung noch in dieser Woche erfolgen. Die entlassenen Arbeitnehmer Laurence Berland, Paul Duke, Rebecca Rivers und Sophie Waldman sagten CNN Business, sie seien von Google entlassen worden, weil sie sich ausgesprochen hatten gegen das Unternehmen über seine Praktiken, wie kontroverse Regierungsverträge. Sie sagten, dass sie gesetzlich geschützte Arbeitsorganisationen betreiben und die Anklage erheben, weil sie sicherstellen wollen, dass ihre Entlassungen die aktuellen Google-Mitarbeiter nicht davon abhalten, sich zu äußern. Als Reaktion auf die Behauptungen sagte Google, es verbiete Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz und die Entlassungen seien auf "wiederholte Verstöße" gegen seine Richtlinien zurückzuführen. Die Arbeiter bestreiten Fehlverhalten. "Wir haben vier Personen entlassen, die vorsätzlich und wiederholt gegen unsere langjährigen Datenschutzrichtlinien verstoßen haben, einschließlich des systematischen Zugriffs auf und der Verbreitung von Materialien und Arbeiten anderer Mitarbeiter", sagte eine Google-Sprecherin gegenüber CNN Business. "Niemand wurde entlassen, weil er Bedenken geäußert oder über die Aktivitäten des Unternehmens diskutiert hat." Die ehemaligen Arbeiter bestreiten Fehlverhalten. Sie veröffentlichten einen Medium-Post, in dem sie ihre Pläne zur Einreichung der Anklagepunkte erläuterten.Die Spannungen zwischen Google und seinen Mitarbeitern erreichen einen WendepunktLetzten Montag hat Google eine E-Mail an alle Mitarbeiter gesendet, in der die Entscheidung beschrieben wurde, die vier Mitarbeiter wegen angeblicher Verletzung der Datenschutzrichtlinien zu entlassen. In der E-Mail wurden einige der angeblich von den entlassenen Mitarbeitern ergriffenen Maßnahmen beschrieben, darunter der Zugriff auf die Kalender anderer Mitarbeiter und der Austausch von Informationen über ihren Aufenthaltsort mit externen Quellen. Es wurde im Auftrag des Google-Sicherheits- und Ermittlungsteams gesendet. Google bestätigte den Inhalt der E-Mail mit dem Titel "Sichern unserer Daten", die zuerst von Bloomberg abgerufen und gemeldet wurde. In ihrer Zeit im Unternehmen haben sich alle vier lautstark gegen bestimmte Entscheidungen oder Maßnahmen von Google ausgesprochen. Sie waren unter anderem an der Unterzeichnung von Briefen beteiligt, um kontroverse Regierungsverträge zu kündigen, an Streiks teilzunehmen und sich für eine Gewerkschaftsorganisation einzusetzen. "Allgemeines Organisieren ist der Grund, warum ich entlassen wurde", sagte Duke, der acht Jahre lang bei Google in seinem Büro in New York arbeitete sagte CNN Business. "In meinem Büro gab es organisierte Mittagessen, an denen ich teilnahm und manchmal rannte. Ich habe mich aktiv darum bemüht, Arbeiter in konzertierten, geschützten Aktivitäten zusammenzubringen." Berland war vor seiner Entlassung elf Jahre lang für das Unternehmen in San Francisco tätig. "Ich glaube, wir wurden entlassen, um alle Arbeiter einzuschüchtern", sagte er gegenüber CNN Business. "Google sagt:" Wir werden Sie isolieren, wir werden Sie bestrafen und wir werden Sie entlassen. "Berland verwies auf einen kürzlich erschienenen Artikel der New York Times über Googles Entscheidung, ein Unternehmen einzustellen, das Berichten zufolge für seine gewerkschaftsfeindlichen Bemühungen bekannt ist Einige andere sehen es als offensichtlichen Versuch an, den Aktivismus der ArbeiterInnen zu bekämpfen. Google antwortete nicht sofort auf eine Bitte um einen Kommentar: "Sie haben sich bewusst dafür entschieden, die Organisation zu beenden", sagte er. "Das Management hat versucht, uns einzuschüchtern, uns zu belästigen, Menschen zu erschrecken, die unsere Meinung nicht äußern. Googler kaufen es nicht, sie haben es nicht, sie haben keine Angst, sie werden aufstehen und kämpfen. "In seiner Antwort auf die New York Times über die Entscheidung, das Unternehmen einzustellen, sagte Chloe Cooper, eine Google-Sprecherin, das Unternehmen habe" Dutzende von externen Firmen beauftragt, uns zu einer Vielzahl von Themen zu beraten ". Waldman, der arbeitete fast zwei Jahre für Google in Cambridge, Mass., Sagte, dass sie Gebühren einreicht, um andere Google-Mitarbeiter zu schützen. "Es hat mir Spaß gemacht, bei Google zu arbeiten. Ich hätte nichts dagegen, wieder dort arbeiten zu können, aber wir möchten vor allem sicherstellen, dass den Mitarbeitern, die dort noch arbeiten, nicht die gleichen Dinge widerfahren", sagte sie gegenüber CNN Business. Rivers, die vier Jahre im Unternehmen war und zuletzt in Boulder, Colorado, ansässig war, erklärte, sie sei offiziell wegen des Zugriffs auf und der Weitergabe von Dokumenten, die später an die Presse weitergegeben wurden, gesperrt worden. Sie teilte mit, dass sie Informationen mit anderen Google-Mitarbeitern geteilt habe, die bereits allen Mitarbeitern zur Verfügung standen und nicht als "Wissenswertes" oder auf bestimmte Mitarbeiter beschränkt gekennzeichnet waren. Sie glaubt, dass sie entlassen wurde, weil sie an Petitionen teilgenommen hat, in denen bestimmte Verträge zwischen Google und Regierungsbehörden in Frage gestellt wurden. "Ich glaube, sie wollten, dass wir den Mund halten", sagte sie zu CNN Business. Google hat vier Mitarbeiter wegen angeblicher Datensicherheitsprobleme entlassenGoogle galt lange als das Ideal der Arbeitsplatzkultur mit beneidenswerten Vorteilen wie kostenlosen Mahlzeiten, Kinderbetreuung vor Ort und der Betonung auf Transparenz. Die Reputation des Unternehmens ändert sich jedoch, da die Spannungen mit den Mitarbeitern weiter zunehmen und die Reaktion auf seine Richtlinien zunimmt. In den letzten Jahren haben sich Google-Mitarbeiter an Protesten beteiligt und Streikaktionen organisiert, die sich mit Themen wie dem Umgang des Unternehmens mit Vorwürfen sexueller Belästigung gegen Führungskräfte, der Behauptung unzureichender Maßnahmen gegen den Klimawandel, der Verfolgung von Militärverträgen und der möglichen Entwicklung eines zensierten Suchmaschinendienstes befassen Im November versammelten sich Demonstranten vor dem Hauptsitz von Google in San Francisco im Rahmen eines Mitarbeiterprotests und forderten, dass Google zwei Mitarbeiter, Rivers und Berland, wieder einstellt, die in Verwaltungsurlaub genommen wurden.

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